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介绍:上午表现得那么渣,楼主已经很淡定了,就在组内表达了一下自己的看法,大家没有太多想法,于是我想一会时间不够了,就拿出来一个小本本,说,那大家说说,我来记一下吧,免得一会没有言可发。国际利来旗舰厅,国际利来旗舰厅,国际利来旗舰厅,国际利来旗舰厅,国际利来旗舰厅,国际利来旗舰厅

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ntp | 2018-12-13 | 阅读(446) | 评论(899)
佳能的交流会是有几个批次的,比如今年就是在11月2日、4日、9日、11日、16日分别举办了交流会,所以你网申越早,网测越早,就会参加越早期的交流会,网申、网测、交流会这每一步都会筛选掉人。【阅读全文】
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nho | 2018-12-13 | 阅读(180) | 评论(483)
只有11个进入了2面。【阅读全文】
3ul | 2018-12-13 | 阅读(646) | 评论(308)
一般来说,在职能混的好,发展速度非常快;混不好的,就此沉淀了。【阅读全文】
2wb | 2018-12-13 | 阅读(644) | 评论(63)
”在迪卡侬,超过8万名员工在全产业链的岗位上努力工作,致力于为全球40个国家,1350多家商场的当地运动爱好者提供出色的产品及服务,我们尽全力,让最广泛的大众,同怀运动愿望,共享运动欢益!我们在全国107座城市招募:全渠道零售运动负责人(管培生)工作职责我以运动用户为中心,通过对运动用户的了解与互动,全渠道销售我的运动产品和服务,让运动用户满意或更满意-我的运动用户:我热爱运动并与当地运动用户建立紧密的联系,让每一位运动用户满意-我的团队:我招聘,培训并发展我的团队,同时为公司储备人才-我的商业:我制定我所负责运动的商业政策,并通过全渠道的销售方式,实现商业目标-我的陈列:我创建并维护良好的货架陈列,确保良好的库存周转,以提供快速自主的购物体验-商场运营:我维护商场的日常运营,保证人员、货物与现金的安全岗位要求-2019年应届毕业生,专业不限(毕业前提供确保3个月及以上的见习周期,每周不低于30小时的工作时间)-热爱并定期运动-热爱零售行业,具有较强的商业思维和用户服务理念-真诚友善,较强的沟通协调能力,富有团队精神-脚踏实地,高度的责任感及企业家精神,具有开拓创新意识-具有管理者潜质,善于管理并发展团队培养计划管培期:-一对一导师带领制:毕业前在指定导师的引领下掌握零售基础技能-完善的培训体系:公司价值观、产品培训、陈列与库存管理、高效销售、顾客服务、商业政策等-管培期考核:经过3-6个月管培期,由团队负责人根据管培期间表现情况进行后续的转正安排长期发展计划:-量身定制的全方位长期培训发展体系与陪伴,助力发展成为专家型人才-伴随公司稳健发展和100%内部晋升带来的广阔晋升空间,实现管理型人才发展路径【全渠道运动负责人=商场负责人=区域负责人】-面向全球的全产业链多元化工作机会,以及鼓励员工一岗多能的模式,打造复合型人才【品牌中心/工业采购/物流/电子商务/职能服务部门等】点击链接查看具体工作详情:二、招聘流程2018年9月3日简历系统开放--线上投递:迪卡侬招聘官网或现场投递:参与高校宣讲会和企业Openday进行面试晋级一对一面试--Offer发放--管培期开始--培训及商场运营实践--转为正式员工三、校招活动日程月17日19:00迪卡侬招聘空中宣讲会9月17日,迪卡侬空中宣讲会正式开播啦,实景展现迪家工作场景,伴随迪家“明星产品”生产故事了解全产业链,真实员工分享工作经历,为你解读“在迪卡侬工作是一种什么样的体验?”更有人力资源负责人为你揭秘新鲜热辣的人才资讯,现场答疑解惑,快来围观!2.全国180所高校校园招聘宣讲会我在迪卡侬可以可以得到怎样的成长与发展?迪卡侬校园招聘开放什么样的职位?想要对话校招面试官,现场获得终面offer?全国180所高校举行迪卡侬宣讲会,不容错过!(还有好礼相送哦~)月21日和10月27日,广州(洛溪)门店将举办迪卡侬招聘OpenDay!古人语“格物致知”,想要探求迪卡侬的商业模式,追问迪卡侬的人文氛围,不如真正走进迪卡侬商场,全方位了解“迪卡侬与迪卡侬人”的那些小秘密,感受真实的工作氛围,独特的运动体验,更有机会与零售达人们(也可能是你的师兄师姐)进行面对面交流。【阅读全文】
jfg | 2018-12-12 | 阅读(801) | 评论(373)
4,今天的应聘者里,你最希望和谁成为同事【阅读全文】
g1p | 2018-12-12 | 阅读(835) | 评论(260)
第二部分40分钟考英文选择题和WORD、EXCEL,时间也很充裕。【阅读全文】
p1k | 2018-12-12 | 阅读(603) | 评论(686)
在课程设计里做的什么工作。【阅读全文】
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2ef | 2018-12-12 | 阅读(960) | 评论(334)
好啦,那么下面就热身去做运动吧!迪卡侬在源深的office,就是和那边的篮球公园连在一起的,你说为啥是”打球“而不是”搭帐篷“、”踢毽子“(因为看到很多人在openday遇到)【打球】不知道是不是”故意“的,当天我们共有6男6女,三人一组,保证比例,开打。【阅读全文】
git | 2018-12-11 | 阅读(867) | 评论(138)
总体来说,一个中规中矩的企业,一场中规中矩的面试,个人感觉并不适合自己,纯粹为自己积累面试经验。【阅读全文】
pgc | 2018-12-11 | 阅读(666) | 评论(74)
本帖最后由minaal于2017-9-2122:04编辑第一次发帖纪念一下顺丰的网申是9月初就做的,投递完上传完简历就是测评网页,一共两部分,总的来说就是前边几道行测题啊智力题啊,后半部分全都是性格测试。【阅读全文】
pbc | 2018-12-11 | 阅读(450) | 评论(871)
然后我就愣了,我复试的竟然是一家全国物流行业前三名的企业,一种从未有的紧张和恐惧一下子全出来了。【阅读全文】
zv0 | 2018-12-10 | 阅读(933) | 评论(825)
广州召开的地方是天河某五星级酒店,参加人数是150人左右,是网申筛选后通过的孩童参加,只有参加交流会的孩童,才有机会参加群面喔而且交流会是一个很好认识佳能的形式,广州交流会当晚的气氛很好,LZ真心被佳能的那种欢快、活力、开心的工作氛围所感染,同时感觉,这是一个讲求实力的公司,给你平台很大只要你努力就一定会收获自己想要的网申应该会刷掉很多人,看到佳能官方公布,北京地区就有6000+的人网申,可是交流会的人数只会控制在150左右同时还有留意论坛看一下同届的孩童有收到交流会的通知没有一般交流会的召开时间会在网申结束的10左右3.群面,12人一组,是LZ去过的所有群面最多人的一次,3个HR。【阅读全文】
s9c | 2018-12-10 | 阅读(582) | 评论(743)
所以,还是选自己喜欢的行业吧,好好干,钱都不是事!最后,祝大家都能找到自己满意的工作。【阅读全文】
共5页

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